L’équipe du DAC’63
En 2024, le DAC’63 a souhaité mettre en place le management participatif au sein de l’association.
Chacun est autonome et responsable de son poste, mais dans un cadre de travail qui est défini.
Pour ce faire, des réunions mensuelles ont lieu en présence de la Direction afin d’aborder l’organisation, et le fonctionnement de l’association, d’exprimer les difficultés et les solutions qui pourraient être apportées.
A la fin de la réunion mensuelle, les décisions sont prises et actées.
Si jamais, les membres de l’équipe ne sont pas d’accord, c’est la Direction qui se positionne et acte la décision retenue.
Une équipe pluriprofessionnelle avec différents profils sanitaire, médico-social et social
Le DAC’63 se trouve au carrefour des champs du sanitaire, du social et du médico- social.
L’équipe est constituée de 19 professionnels (infirmiers, travailleurs sociaux, médecin, juriste…) issus de ces trois secteurs afin d’offrir une vision à 360° de la situation de la personne accompagnée.
Cette pluridisciplinarité apporte des angles du vue différents, une richesse dans les échanges permettant une prise en charge la plus adaptée possible aux problématiques rencontrées afin de fluidifier le parcours et éloigner les risques de rupture.
L’équipe pluriprofessionnelle est reconnue comme une plus-value par les partenaires du territoire du Puy-de-Dôme tant par leur expertise, que par leurs ressources.
Responsable administrative et financière
ressources humaines, gestion financière
Appui médical et éthique
Pathologie, commission et éthique
Direction
Chef d’orchestre
Chargé 1er accueil
porte d’entrée, réception des demandes, statistiques
Primo-Évaluation
évaluation, information, orientation
Référents parcours
coordination, co-responsabilité, co-construction
Appui parcours
lien ville-hôpital, modélisation, soutien
Appui animation de territoire
partenariat, réseaux, commissions
Appui ressource
télé-suivi, IDEL,
Appui technique
Qualité, statistiques, logiciel métier
Le DAC’63 recrute !
Ici vous trouverez une cohésion d’équipe, du management participatif, une grande autonomie dans le travail, des appuis, un espace de travail agréable